近日，青海省人社廳聯(lián)合省教育廳、省財政廳印發(fā)《關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出5項14條穩(wěn)就業(yè)政策措施，全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　青海整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè)，按規(guī)定發(fā)放一次性擴崗補助。延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，統(tǒng)籌考慮離退休人員、在職死亡現(xiàn)有職工平均工資水平等因素，可給予一次性增人增資。

　　青海統(tǒng)籌對接相關部門，推進“三支一扶”“西部計劃”等基層服務項目實施，持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。搭建“雙創(chuàng)”服務平臺，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、孵化服務等服務。支持非全日制就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等就業(yè)形式，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟融合發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機會，落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障措施。

　　同時，青海推動公共就業(yè)服務向校內(nèi)延伸，持續(xù)開展“高校書記校長訪企拓崗”“人社（就業(yè)）局長進校園”活動，定向送資源、送崗位、送服務。加密開展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬招聘九游娛樂專項行動”等“12+N”系列專場招聘活動，加強崗位資源收集開發(fā)與精準投放。將服務陣地向線上拓展，充分發(fā)揮新媒體、“大數(shù)據(jù)”作用，以“直播帶崗”“云課堂”“訪企探企”等特色招聘服務，提升對接服務效能。此外，青海重點依托技能培訓和就業(yè)見習，增強高校畢業(yè)生求職能力和就業(yè)競爭力。以國家“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”為牽引，更多開發(fā)科研類、技術類、管理類、社會服務類見習崗位。統(tǒng)籌實施先進制造業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難青年專項幫扶、就業(yè)服務“快辦”、就業(yè)權益護航“四項行動”。開展先進制造業(yè)職業(yè)體驗活動，及時歸集發(fā)布崗位信息，建立先進制造業(yè)企業(yè)職稱評審“綠色通道”。

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